O Programa Aprendiz UNISC tem, por objetivo, a inserção de jovens e adolescentes, com idade entre 14 a 24 anos, no mercado de trabalho, contribuindo com sua formação integral e profissional. Para mais informações, acesse o menu ao lado ‘APRENDIZ UNISC’.
O Programa de Aprendizagem se desenvolve a partir da formalização do Convênio entre a empresa e o CEPRU/UNISC, e assinatura do contrato de Aprendizagem entre empresa e o aprendiz, que pressupõe: anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, pagamento mensal ao aprendiz de meio salário mínimo regional, vale-transporte, 13º salário, férias e demais benefícios concedidos aos demais funcionários da empresa, conforme estipulado pela mesma.
As empresas parceiras e conveniadas ao Programa Aprendiz UNISC tem os seguintes benefícios:
.: Adesão ao Convênio de forma on-line e assinatura eletrônica do documento;
.: Acesso ao Banco de Talentos para recrutamento e seleção dos aprendizes;
.: Início de novas turmas a cada dois meses, ou conforme a necessidade da empresa, a partir de diálogo com a instituição de ensino;
.: Dinamicidade do curso, trabalhando com situação do cotidiano e/ou conforme as necessidades da empresa;
.: Análise e acompanhamento do desenvolvimento do Aprendiz;
.: Acompanhamento Pedagógico por parte do CEPRU/UNISC.
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